|
Para que la labor prevencionista sea efectiva y eficaz, dentro de la empresa TelecomSoft SWA C.A, es necesario el compromiso
de la Gerencia que permita mediante acciones claras mejorar las condiciones y medio ambiente laboral en el que se desempeñan
todos los trabajadores de tan prestigiosa Empresa.
Reconociendo que el Marco Jurídico Venezolano, que parte desde la
Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela, seguido de la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente
De Trabajo, y demás normas exigen a todo empleador a : “Garantizar a sus trabajadores y trabajadoras
condiciones de Seguridad, Higiene y ambiente de Trabajo adecuados” conforme a lo estipulado en el articulo
87 de la Constitución.
Considerando que el Trabajo como derecho Social es también un derecho humano y que la ejecución
del mismo, debe hacerse bajo un mínimo de condiciones y ambiente seguro, en aras de la protección y preservación de la salud
y la vida de los trabajadores se declara lo siguiente:
Preservar la integridad física y bienestar de los trabajadores,
cumpliendo las normas y procedimientos establecidos en La Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
(LOPCYMAT) en todo el ámbito regional y nacional.Resguardar los bienes materiales y financieros de la empresa e igualmente
la de nuestros clientes donde laboramos.La ocurrencia de Accidentes, incluyendo - lesiones, enfermedades profesionales,
incendios, fugas, daños, pérdidas de materiales, agresiones al medio y actos contra la propiedad - son evitables y
realizamos todos los esfuerzos razonables para evitarlos. La Prevención de los
Accidentes, el Mantenimiento de la Salud, el Respeto y Preservación del Medio Ambiente,
forman parte de las funciones y objetivos de todo el personal de la Compañía y también involucran
al personal de subcontratistas. La línea jerárquica y todos los colaboradores velan por el respeto
de la Legislación, de las Normas, Procedimientos Internos y de nuestros Clientes sobre Seguridad,
Higiene y Protección del Medio Ambiente. Para ello, están informados, conocen y se comprometerse a que todo nuestro personal
y de los subcontratistas que se encuentren activos en nuestros servicios, las conozcan. Es responsabilidad de todos y tanto
más en función del nivel jerárquico que se ocupe.Todos damos cuenta a nuestros superiores de los actos inseguros
y de las condiciones inseguras que puedan ocasionar peligros para las personas el medio ambiente o instalaciones.El Desarrollo
del recurso Humano en Seguridad, Salud y Medio Ambiente es constante, ya sea mediante el Programa Anual
de Capacitación y Adiestramiento, el cual promueve la concientización del personal en el manejo eficiente de
los riesgos inherentes a las actividades que realizan, con énfasis en la prevención de los mismos.El uso de Sistemas
de motivación profesional, serán utilizados como refuerzos al proceso de desarrollo del recurso humano en Seguridad, Salud
y Medio Ambiente.
De acuerdo a lo antes expuesto TelecomSoft SWA C.A declara como prioridad de la Organización,
la ejecución y seguimiento de las políticas de seguridad, emanadas de la Gerencia de Seguridad/Higiene y Ambiente de la Empresa,
como forma de garantizar:
· El cumplimiento a la normativa
que rige la materia,
· La integridad física y moral de sus trabajadores
· La protección de los bienes de la empresa
·
La protección al ambiente
|
